Organisationen sind keine starren Gebilde. Sie sind in Bewegung und entwickeln sich. Nicht immer jedoch verlaufen die einzelnen Entwicklungsphasen nach Plan.

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Supervision ist eine Form der Beratung zur Reflexion und Lösung beruflicher Interaktionsprobleme.

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Das Wissen in Organisationen ist in Bewegung. Vor allem bei Veränderungsprozessen stellt sich die Frage, ob das Wissen der ...

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Coaching ist eine Einzelberatung, in der es um Berufliches, aber auch um wichtige, persönliche Lebensthemen gehen kann ...

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Ein Projekt ist Organisation auf Zeit. Egal ob einfach oder komplex, ob kurz- oder langfristig - Projekte brauchen eine gute Organisation.

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Das vielfältige und oft einzigartige Wissen einer Organisation steckt meistens in den Köpfen der Mitarbeiter.

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